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医疗机构中的时间跟踪挑战

发表于十月30,2019

如今,医疗保健机构不仅需要可靠的工具来跟踪和监控员工的工作时间,提供工资单的准确数据,注册时间和出勤时间,跟踪PTO,假期和病假,还允许员工在不同的地点进行计时需要完全定制的劳动力管理系统,该系统将能够集成灵活的工作模式,复杂的劳动规则并支持跨多个远程站点和建筑物的固定和非标准轮班时间表。

其他设施,例如疗养院,辅助生活或高级/残障护理,可能需要生物统计的劳动力时间管理系统,该系统可立即显示谁在时钟,员工在哪里工作以及他们在做什么,以准确计算工作时间,加班和带薪时间关。

主管还需要更好的可视性,以便在适当的时候快速安排可用人员。

通过投资 劳动力管理软件 医疗保健机构可以节省宝贵的时间,这有助于管理团队轻松地确定实时需求,并根据当前需求或紧急情况按时将可用员工分配给各个部门和项目,重点是提供顶级的患者护理服务,从而提供更高效的医疗保健服务对于公众。

Mitrefinch USA为大中型公司提供智能的员工管理和生物识别的考勤解决方案。米特芬奇(Mitrefinch)最近完成了对马萨诸塞州波士顿市高级系统美国公司(ASA)的收购,这将使他们能够利用ASA的专业知识和经验来处理复杂的美国工会规则和劳动法。

Mitrefinch凭借其创新的劳动力管理软件系统而享誉全球,该系统可帮助最大限度地提高劳动力生产率,控制劳动力成本,准确地管理和支付员工工资以及维护公司安全。

劳动力管理软件系统旨在容纳100 – 10000名员工,它由六个基本模块组成:时间&考勤软件;缺勤管理软件;人力资源管理软件;员工排程软件;移动劳动力管理;和员工自助服务。

Mitrefinch的考勤系统可以消除“费力的打卡”和浪费的时间,减少错误,在员工和管理层之间建立信任,推动变革并迅速开始偿还公司的投资回报。缺勤管理控件可提供实时的劳动力可见性,并可检测到任何滥用,异常或趋势。

人力资源管理通过轻松存储和即时访问员工记录以及生成有关劳动力活动的详细劳动力报告,减少了在管理任务上花费的时间。

员工排班&预测软件使管理人员可以收集和分析数据,例如薪酬,技能和员工可用性。这有助于防止不必要的停机时间和生产力损失,同时确保在每个班次都考虑到必要的技能。

Mobile Workforce Management允许远程和异地员工使用任何设备无缝地进出时钟,并为管理人员提供使用GPS跟踪来验证员工时间并确保准确的计时和合规性问题的工具。

Mitrefinch的员工自助服务系统使现场和远程工作人员都可以灵活地访问他们的日程安排并在线请求休假,其经理可以迅速接受或拒绝。让员工控制自己的时间管理,使人力资源和主管可以专注于其他许多行政职责。

除了早期集成时间所包含的许多创新功能外&出勤,日程安排,生物特征时间时钟,移动劳动力&HR解决方案软件Mitrefinch自豪地宣布其最新版本8.1中的新开发功能。

这些功能包括高级消息传递功能,商务智能集成,无限制的语言包,嵌入式实时报告功能,远程自定义小部件构建器,嵌入外部资源的能力,具有完整ESS支持的TMS for Outlook,具有完整ESS支持的TMS for Mobile,访问能力在智能设备和可自定义的仪表板上。

Mitrefinch为许多行业提供服务,包括医疗保健服务;金融服务;政府和公共服务;制造业;运输和物流。

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