潜水奖2017

年度提供者:Mayo Clinic

美国领先的医院之一不断扩大远程医疗和基于价值的护理计划。

要闻速览

马约 Clinic

  • CEO:

    约翰·诺斯沃西

  • 2016年净营业收入:

    $475M

  • 雇员:

    63,000+

最大的动作:

加大远程医疗工作力度,整合设施并开发以证据为依据的见解,以推动基于价值的支付模式。

任务:

“通过综合的临床实践,教育和研究,为每位患者提供最佳护理,从而激发希望并为健康和福祉做出贡献。”

全国各地的提供商都在应对收入挑战和不断变化的行业。今年的Mayo诊所展示了如何通过在基于价值的护理,远程医疗技术和必要时进行整合方面加大力度来解决这些问题。

We’不是唯一认识Mayo所做的事情的人。明尼苏达州罗切斯特市的卫生系统 年度最佳医院 《美国新闻与世界报道》今年初连续第二次发布。它在全国15个成人专业和9个孩子中排名’s specialties. 《美国新闻》(U.S. News)的执行编辑兼健康分析主管本·哈德(Ben Harder)告诉Healthcare Dive,该排名是根据对数百万次住院的五年行政记录进行数据分析得出的。 

不过,今年的卫生系统并非没有争议。明尼苏达州阿尔伯特·利阿(Albert Lea)的居民一直在抗议与约25英里外的另一家梅奥工厂进行的合并计划。虽然这个问题引起了当地官员的注意,并继续使受影响社区的人们感到愤慨,但梅奥迅速解决了这些问题。 马约的代表直接与居民交谈,出现在社区会议上,并撰写了关于合并的信息 在当地报纸上.

合并是医疗服务提供者群体中的明显趋势,但是失去服务的社区将很快遭到抵制。 马约展示了一种在前进的过程中倾听问题并提出举动原因的方法。

马约还继续展示如何在远程医疗领域使用新兴技术。 马约高管在今年早些时候表示, 系统’的远程新生儿医学程序 在最初的四年中提供了200多个咨询,并帮助减少了不必要的转移。该程序在社区咨询机构中得到了很高的评价。 马约 also recently developed a 急救建议程序 对于亚马逊’的Alexa数字语音助手。它’并非用于威胁生命的紧急情况,但可以帮助指导人们进行基本的急救和评估。

在朝着推动基于价值的护理和支付模式发展的过程中,卫生系统还继续保持其作为领导者的声誉。 

按数字

  • 美国新闻& World Report's No. 1 2016年和2017年的医院
  • 具有 3,120 专职研究人员
  • 提供 $ 6.297亿 2016年无偿护理
  • 雇用超过 63,000
  • DiversityInc的之一 Top 12 过去六年的医院和卫生系统

亚利桑那州梅奥诊所(Mayo Clinic)首席执行官Wyatt Decker博士在最近的美国新闻中表示&梅奥(Mayo)在《世界报告明日医疗保健》(Tomorrow of Tomorrow)会议上分析了导致频繁手术的成本和结果出现异常的原因。例如,如果在家中有看护者,则从髋关节置换手术中康复的人的结局会更好。

他说,这些以证据为依据的见解可用于改善基于价值的护理模式。“We’重新向[系]求婚 我们将对此进行分析,并在我们创建医疗包时,我们会基于我们事先知道的那些重要细微差别来建立医疗包,这可能会增加医疗费用。”

马约'适应能力 改变医疗设置, 利用有前途的技术并主动采用注重护理质量的支付模式,展示了供其他提供商遵循的模式。

期待

在报销率降低和患者数量减少的艰难行业中,Mayo Clinic将继续开创未来适应和生存的道路。

跟随 推特

提起下: 卫生IT 医院管理