简要

肯塔基医疗保健公司首席执行官'压力最大的提供商中的最新辞职趋势

潜水简介:

  • Ruth Brinkley has resigned 如 肯塔基医疗保健公司首席执行官, according to a report 从 现代医疗.
  • 该消息是系统发出一周后发出的消息 宣布削减运营计划 在路易斯维尔地区,并集中在肯塔基州中部和东部地区。
  • 查克·诺伊曼(Chuck Neumann)被任命为布林克利(Brinkley)的继任者,并将于7月14日开始担任首席执行官。布林克利(Brinkley)将继续在肯塔基州工作,直到9月以支持过渡。

潜水见解:

今年,医疗保健业高管人员的变动仍在继续。   

本月初,克利夫兰诊所首席执行官托比·科斯格罗夫(Toby Cosgrove)宣布 他将辞职 今年晚些时候。 Cosgrove的宣布是在犹他州大学医疗保健首席执行官几天之后 李慧敏宣布辞职.

在其他地方,罗纳德·德皮尼奥 卸任MD安德森癌症中心总裁 3月,Summa Health的首席执行官Thomas Malone于1月辞职。

尽管今年有几项引人注目的辞职,但每种理由都有所不同。李在解雇了亨斯迈癌症研究所所长后,承受着巨大的压力,并可能与一笔可疑的1200万美元捐款有关 NantHealth首席执行官Patrick Soon-Shiong。马龙 收到不信任票 来自超过240位Summa医生。

在决定退出Cosgrove,DePinho和Brinkley的决定中,保持系统盈利的压力似乎起着关键作用。他们的行动凸显了提供商管理员当前面临的困难。

三月份,债券持有人文件披露 克利夫兰诊所的营业收入下降了71% 尽管据报道该系统仍在盈利。安德森医师 2016财年亏损2.66亿美元 在2017财年前两个月又亏损6700万美元,理由是费用增加和患者收入减少导致亏损。去年年底,拉马纳坦·拉朱(Ramanathan Raju)卸任时面临2020年潜在的60亿美元财政赤字  纽约市健康与医院首席执行官.

总体而言,除了费用成本上升之外,医院的住院人数也在下降,高成本患者也在增加。这些杠杆作用共同作用,使供应商难以创造利润,尤其是在那些供应商缺乏区域市场多数份额的情况下。

他说:``现在的业务充满挑战,许多系统受到压力,而且像我们一样,许多系统确实在关注我们的业务运作方式,也许以前所未有的方式进行了。'' Intermountain首席执行官Marc Harrison告诉Healthcare Dive 上个月。 “但是我们需要继续谈论患者,以及患者与其提供者之间的关系是神圣的,这一事实值得我们给予极大的尊重。”

以布林克利为例,KentuckyOne发现自己需要退出竞争激烈的路易斯维尔市场,以期降低支出成本。 提供者计划 sell the 462-bed 犹太医院以及弗拉齐耶康复研究所(St.玛丽&伊丽莎白医院,东,南,西南和东北犹太人医疗中心,谢尔比维尔犹太医院,圣约瑟夫·马丁和肯塔基州肯塔基州路易斯维尔和马丁的健康医疗集团提供方.

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