简要

人道 裁员2,700,第三季度利润下降

潜水简介:

  • 人道 报告下降了11% 与去年相比 第三季度收益为7.99亿美元。

  • 该保险公司还将裁员5.7%,相当于2,700个工作岗位,主要是通过提前退休计划。该公司列举了第三季度与裁员相关的支出1.24亿美元。该裁员过程应在1月中旬结束, 福布斯报道,加上裁员将有助于支付技术和基础设施投资。

  • 除了失业,Humana还计划 出售其长期护理保险 商业。  

潜水见解:

自从今年早些时候与Aetna合并失败以来,Humana就一直在努力削减成本。一种 联邦法官裁定反对 t 1月以370亿美元合并Aetna-Humana表示,这会损害竞争,包括《平价医疗法案》(ACA)交易所和Medicare Advantage(MA)市场。裁定后,两个付款人 同意放弃合并交易 二月里。 Aetna向Humana支付了10亿美元的合同分手费。

人道 削减成本的一种方法是 退出交流 在2018年和 加倍努力 医疗保险产品。 人道 是仅次于UnitedHealth Group的第二大MA付款人。 今年,在11个州中,付款人的个人服务不足200,000个会员。

这家位于路易斯维尔的公司指出,马萨诸塞州是一个积极的业务领域,其集团和专业领域在第三季度的表现也超出了预期。 “零售部门的业绩与公司先前的预期相符,因为零售部门在Medicare Advantage的推动下继续表现良好,” 人道 说。

但是,该公司认识到公司对MA越来越感兴趣。布莱恩(Brian)表示:``我们的竞争对手将Medicare Advantage视为令人兴奋的增长领域。我认为他们已经投入了大量资金来发展自己的平台并全面扩大自己的位置,这是我们将不得不处理的事情。''首席财务官凯恩(Kane)在周三的财报电话会议上表示。 

“尽管我们在2018年收回了健康保险行业费用,但我们对Medicare Advantage的竞争地位充满信心。由于我们在2017年表现出色以及各种节省成本的措施,我们在产品设计上进行了有针对性的投资,临床计划和操作流程,使我们能够维持稳定的收益,简化会员体验并改善临床结果。”

尽管有这些积极因素,他的公司还说 裁员和降低税前收入 医疗服务部门的股票是其第三季度亏损的原因。第三季度保费和医疗服务收入下降3%,至131.8亿美元。

人道 表示,虽然数量不算多,但结果好于预期。运营现金流指导从30亿美元至34亿美元增至33亿美元至36亿美元。

除了其收益报告,裁员和出售其长期护理保险业务外,Humana还 提起诉讼 联邦政府要求在2014年至2016年之间支付6.11亿美元的未付风险走廊付款。ACA制定了付款计划,以帮助交易所中风险/最昂贵成员的保险公司。 但是,HHS和CMS后来表示,该计划需要达到预算中立,并且没有按原计划将全部金额支付给付款人。其他付款人提起诉讼并胜诉,而其他付款人则失去了风险走廊付款案例。

提起下: 付款人 金融