潜水奖2018

年度最佳主管:David Feinberg,Geisinger(即将离任)Google(即将离任)

强调

大卫·芬伯格

即将离任的首席执行官Geisinger; Google来访的健康主管

我们建立信任的方式就是着眼于竞争对手。 102年前盖辛格(Geisinger)的竞争对手是伤寒。今天的竞争对手是阿片剂,糖尿病,抑郁症,癌症和心脏病,这就是我们所要争取的。

背景:

接受训练的精神病学家费因伯格(Feinberg)在花费了二十年时间在UCLA Health提升了职位之后,于2015年被任命为Geisinger的领导者,在那里他担任了近七年的首席执行官。他最近离开公司,在Google领导健康工作。

重点领域:

人口健康,健康的社会决定因素,精准医学

外表:

据报道,在拒绝了亚马逊领导的合资企业的报价后,费恩伯格将前往谷歌领导这家科技巨头正在进行的多项医疗保健工作。

尽管Geisinger可能未获得Mayo或Cleveland Clinic的名称认可,但它一直在通过基因检测和以营养为重点的干预来推动基于价值的护理。

业内人士说,该系统的成功大部分来自Feinberg,几年前,他就从UCLA加入该系统。

据报道,Feinberg拒绝了领导仍然无名的亚马逊-伯克希尔·哈撒韦公司的机会。摩根大通(Morgan Chase)医疗保健企业选择继续从事他告诉Healthcare Dive的工作,他对盖辛格(Geisinger)感到最``兴奋''。但是在11月,Feinberg被任命负责Google的健康计划。

医疗保健行业顾问Rita Numerof表示:“ 大卫·芬伯格对医疗保健提供的挑战具有深刻的洞察力,并且了解运行医疗保健系统的基本要素。” “他为创新带来了独特的视角,而这正是Google的宗旨。他利用创新来推动医疗质量和患者满意度的提高,并且他可以重新构想医疗,以最终站稳业务模式。”

在盖辛格(Geisinger)任职三个月之内,费恩伯格(Feinberg)提出了一项计划, 让患者对自己的护理不满意,要求退款2,000美元, 没有禁地。  

的 idea became a program called ProvenExperience, giving cash back to those 对护理不满意 他们收到了。

去年,Geisinger退还了411,325美元。今年的数字有望更高。


“这就是我最引以为傲的事情,也是我尽力确保我们不会每天搞砸的事情。这对这项工作至关重要。”

范伯格信任


费恩伯格说,这种信任需要时间和``参与社区''的能力。反过来,它允许Geisinger 启动程序 像MyCode Community Health这样的精密医学程序,该高管说,它已经成为“遗传信息世界上最大的生物库”,这归因于Geisinger患者的参与率达到90%。 

今年,Geisinger开始在常规临床护理中提供免费的DNA测序。费恩伯格告诉《医疗保健潜水》杂志的Geisinger将 大概 明年在全国范围内扩展该计划。

在Feinberg的领导下,Geisinger还扩大了健康的社会决定因素。今年早些时候,非营利性综合医疗系统宣布了与宾夕法尼亚州约克市运输服务Rabbittransit的两个试点,旨在改善面临交通障碍的患者获得医疗的机会。

该组织还计划在2016年启动一项粮食安全计划“新鲜食品农场”(Fresh Food Farmacy)的特许经营权。根据Feinberg的说法,到了新的一年,盖辛格将再开设两个场所,并为患者,成员和邻居开出150万顿饭。

费恩伯格(Feinberg)有发表挑衅性言论的技巧-就像他今年在HLTH告诉与会者说,他的工作是关闭盖辛格的全部13家医院。

沿着这些思路,Feinberg告诉Healthcare Dive,他理想的医疗系统是将大部分资源分配给解决影响社会,经济和行为规范的系统 健康成果-住房,文化程度,公共安全,药物滥用和运动等因素。


“我希望每个人都像我妈妈一样得到照顾。”

芬伯格期望


因此,有道理的是,费恩伯格对医疗保健的不满之一是对被称为``安全有效''的预防措施的利用不足和投资不足,例如为糖尿病患者开处方新鲜食物。他说,与许多药物相比,卫生系统更关心新鲜食品计划的投资回报率。

据报道,这种想法使Feinberg进入了候选名单,从而在今年年初领导了Amazon-BH-JPM合资企业-他拒绝了这个机会. Feinberg然后发表声明说,尽管他很欣赏自己是“对话的一部分”,但他仍然“ 100%致力于Geisinger”,并将这一感谢归功于他的团队。

医疗潜水在宣布要离开Goog​​le的几周前就与Feinberg进行了交谈,因此他对Geisinger的承诺程度令人头疼。

费恩伯格说,他认为刚刚起步的亚马逊领导的合资企业是“一个团结在一起的伟大组织”。他现在将与该公司直接竞争。


“我不认为我领导该组织。我认为我处于组织结构图的底部。”

芬伯格领导力


但是,我们还将一直关注他在盖辛格(Geisinger)所做的工作如何持续下去,特别是在2019年启动了国家基因组计划以及在盖辛格当前市场以外地区的新鲜食品农场特许经营权。

盖辛格的无鸦片“预防性”外科手术计划ProvenRecovery旨在使患者在接受手术之前保持健康,一旦开始产生效果,也将值得观察。根据Feinberg的说法,该计划于11月在全系统推出了100例住院治疗程序,该试验导致死亡率,住院时间和并发症的发生大幅减少。

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