简要
'Disruption'专家克莱顿·克里斯滕森（Clayton Christensen）接受医疗保健
潜水简介：
- 管理专家和“颠覆性”教父克莱顿·克里斯滕森（Clayton Christensen）认为，鉴于美国医疗保健业“病重，病情加重”，是时候让医疗保健领导者以崭新的决定性方式负责了。
- 克里斯滕森（Christensen）的研究表明，当人们对他们想要的东西或如何获得他们想要的东西没有达成共识时，强有力的领导才是唯一有效的方法。
- 他提出的解决行业关键难题的建议包括：通过建立专门针对特定程序的专门场所来减少开销。使健康计划从按服务收费转变为捆绑付款或人头费，或至少达到参考价；雇主激励员工锻炼，控制体重并进行预防性检查。
潜水见解：
克里斯滕森的建议并非总体上如此独特，但他的建议是，医疗保健领导者变得更加坚强，更加专制，这引起了新的共鸣。他希望这一代有能力的领导人承担一些非常困难的（无疑是不受欢迎的）任务，例如合并少数医院的病房，使其他人倒闭。
人们只能想象，这种医疗体系的强制性重组可能会引起社区的不满和员工的沮丧。难怪他相信只有肤色最深的领导人才能进行这样的改变。这些领导者的来源尚不清楚，但如果克里斯滕森说得对，美国医疗保健的未来可能就取决于它。
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